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111年爭議調處人員研討會4
https://www.mediator.org.tw/ 高雄市爭議調處人員職業工會
爭議的起始點在「意向」,所以「調解」初期若太以法規做「攻防」,就容易提高雙方衝突,最後只能選擇「仲裁」或「審判」方式,將處理自己爭議的決定權交給他人,而失去了調解以和為貴之本意,高雄市爭議調處人員職業工會建議大家:「以和為貴」就有機會「和氣生財」! 凡從事國民生活事物爭議處理之工作人員,或有志從事「爭議調處」工作之民眾,歡迎與我們聯絡加入本會,一起推廣「海納百川」、「以和為貴」和諧氛圍,促進台灣社會祥和!

※每月爭議調處研討會時數列入本會爭議調處委員120小時職業訓練時數,歡迎會員向工會推薦各界優秀爭議調處專業人士,與本會持續提倡爭議調處職業、促進台灣社會以和為貴,期待每個月和大家相聚。
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