全國爭議調處人員服務網

爭議的起始點在「意向」，所以「調解」初期若太以法規做「攻防」，就容易提高雙方衝突，最後只能選擇「仲裁」或「審判」方式，將處理自己爭議的決定權交給他人，而失去了調解以和為貴之本意，高雄市爭議調處人員職業工會建議大家：「以和為貴」就有機會「和氣生財」！凡從事國民生活事物爭議處理之工作人員，或有志從事「爭議調處」工作之民眾，歡迎與我們聯絡加入本會，一起推廣「海納百川」、「以和為貴」和諧氛圍，促進台灣社會祥和！

首頁工會組織 113年本會調解委員廖宸葳調解委員

	▶廖宸葳調解委員◀ 《爭議調處專業》高階主管管理、人事調解管理(人資)、行政作業管理《相關經歷》 1.高苑科技大學兼任講師 2.帝天股份有限公司總經理

上一個回列表

相關連結