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爭議的起始點在「意向」，所以「調解」初期若太以法規做「攻防」，就容易提高雙方衝突，最後只能選擇「仲裁」或「審判」方式，處理爭議。高雄市爭議調處人員職業工會祝福大家：「和氣生財！」. 若民眾有生活紛爭、車禍爭議、勞資爭議、職災、職病、理賠爭議、家庭紛爭...等，歡迎加入高雄市爭議調處人員職業工會各種溝通平台詢問，工會「濟弱扶傾」提供弱勢族群免費諮詢！恭喜！本會辦理勞動部委訓「調解人員」相關訓練課程，獲得官方、學員與民眾肯定，經評定獲得勞動部TTQS銅牌等級！凡從事國民生活事物爭議處理之工作人員，或有志從事「爭議調處」工作之民眾，歡迎與我們聯絡加入本會，一起推動我們台灣「以和為貴」氛圍，促進社會祥和！

首頁最新消息本會活動資訊 112年五一勞動節禮品發放公告 [2023-03-14]

提醒本會會員：參加今年度3/23會員大會暨調解人表揚大會時，記得於服務櫃檯報到可領取今年度工會勞動節禮品「隨身茶具組」乙組，讓您旅遊在外可以隨時怡然自得來壺茶，生活中充滿沉靜的儀式感！
工會預祝辛勤的勞動朋友們：調身、調心、調解人112年勞動節快樂
※五一勞動節禮品限已繳112年度會費，且無欠繳勞健保費之會員領取，每位會員限領取乙組，謝謝。

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