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爭議的起始點在「意向」，所以「調解」初期若太以法規做「攻防」，就容易提高雙方衝突，最後只能選擇「仲裁」或「審判」方式，處理爭議。高雄市爭議調處人員職業工會祝福大家：「和氣生財！」. 若民眾有生活紛爭、車禍爭議、勞資爭議、職災、職病、理賠爭議、家庭紛爭...等，歡迎加入高雄市爭議調處人員職業工會各種溝通平台詢問，工會「濟弱扶傾」提供弱勢族群免費諮詢！恭喜！本會辦理勞動部委訓「調解人員」相關訓練課程，獲得官方、學員與民眾肯定，經評定獲得勞動部TTQS銅牌等級！凡從事國民生活事物爭議處理之工作人員，或有志從事「爭議調處」工作之民眾，歡迎與我們聯絡加入本會，一起推動我們台灣「以和為貴」氛圍，促進社會祥和！

首頁工會組織本會調解委員曾俊能調解委員

曾俊能調解委員
爭議調處專長：交通事故調處, 勞資爭議調處, 保險理賠爭議調處
個人經歷：
三商美邦企業工會理事長
南區家扶中心委員
中華勞資事務基金會勞輔人
國立高雄大學碩博士聯誼會長
國際扶輪3510地區高雄南一社社長
三商美邦人壽業務經理
大福將自助餐便當負責人
國立高雄大學EMBA碩士畢業

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